Con Milei al mando, el recorte laboral se concentra en los gigantes del mercado

El Centro de Economía Política Argentina (Cepa) difundió un estudio que radiografía la evolución del mercado laboral santafesino durante los meses transcurridos del gobierno de Javier Milei. El informe —elaborado a partir de los registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) actualizados a octubre de este año— revela un retroceso profundo en las variables centrales del empleo formal: hay menos empleadores activos y también una reducción marcada de los puestos de trabajo registrados.

Estos son los principales hallazgos del relevamiento:

• Entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, la provincia perdió 2.098 empleadores con personal registrado, una baja del 4,1%, al pasar de 50.674 a 48.576.

• Medido en números absolutos, el sector que más empleadores vio desaparecer fue Servicio de transporte y almacenamiento (-985). Le siguieron Industria manufacturera (-246), Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (-198), Construcción (-162) y Servicios profesionales, científicos y técnicos (-152).

• Si se observan las caídas en términos relativos, el rubro más golpeado volvió a ser Servicio de transporte y almacenamiento (-15,7%). Detrás quedaron Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales (-13,9%), Construcción (-8,3%), Explotación de minas y canteras (-7,8%) y Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento (-6,7%).

En paralelo, la cantidad de trabajadores registrados también retrocedió. En el mismo período se perdieron 15.863 puestos (-2,5%), pasando de 632.761 en noviembre de 2023 a 616.898 en agosto de 2025.

• Los sectores con mayor pérdida de empleo en términos absolutos fueron Industria manufacturera (-6.618), Servicio de transporte y almacenamiento (-4.563) y Enseñanza (-2.898).

• En términos porcentuales, nuevamente el área más castigada fue Servicio de transporte y almacenamiento, con una caída del 11,3% de su dotación. Luego aparecen Servicios de alojamiento y comida (-11,0%) y Explotación de minas y canteras (-9,3%).

Cuando se analiza qué empresas explican la caída de empleadores, el impacto se concentra casi por completo en las firmas pequeñas y medianas: el 99,9% del retroceso corresponde a empleadores con hasta 500 trabajadores, que suman 2.096 bajas. Las empresas de más de 500 empleados apenas registraron dos casos menos.

El informe también desagrega la pérdida de puestos según tamaño de firma:

• El 57,2% de los empleos destruidos (9.069 puestos) se dio en empresas con hasta 500 trabajadores.

• El 42,9% restante (6.794 puestos) corresponde a compañías con más de 500 empleados.

En términos proporcionales, las empresas grandes ajustaron más: redujeron su plantilla en -4,6%, al pasar de 147.277 a 140.483 trabajadores. En tanto, las firmas de hasta 500 empleados disminuyeron su dotación en -1,9%, de 485.484 a 476.415.