Docentes UNR Ponen Condiciones ante Eventual Vuelta a Clases

El pasado 5 de noviembre el Gobierno Nacional habilitó la vuelta a actividades presenciales en las Universidades Nacionales, siempre y cuando las autoridades provinciales de cada territorio lo habiliten.

En ese sentido, desde la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) expresaron que “las condiciones seguras para el retorno a la presencialidad solo pueden darse atendiendo de manera conjunta a la situación sanitaria de la región y a las demandas planteadas por la docencia de la UNR”

La postura del gremio surge del análisis realizado por su Congreso de Delegados y del asesoramiento recibido por su Equipo de Salud Laboral. Las resoluciones de dicho Congreso plantean la necesidad de no innovar respecto a nuevas habilitaciones de tareas presenciales en tanto no existan los acuerdos necesarios con los docentes.

«El retorno a actividades presenciales no puede ser definido ni evaluado sin tener en cuenta la voz de los trabajadores. Es un tema delicado, que involucra la salud de miles de personas. Además, es imprescindible garantizar que cualquier modificación a la situación actual se dé en un marco de respeto irrestricto a los derechos laborales de los docentes universitarios», expresó Federico Gayoso, Secretario General de COAD.

CRITERIOS PARA VOLVER

Desde el gremio plantean una serie de criterios y procesos mínimos que deberían cumplirse para pensar en el retorno de algunas actividades presenciales. Estos requisitos son: Que haya un acuerdo en la comisión de CYMAT nacional;: que existan protocolos aprobados y consensuados en todas las Unidades Académicas

Asimismo, se informe quien está a cargo del servicio de medicina del trabajo y de higiene y seguridad, la cantidad de horas profesionales auxiliares y el/la responsable de la politica de seguridad y salud en cada establecimiento.
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También un informe sobre las partidas presupuestarias con las que se garantizarán los acuerdos paritarios nacionales en cuanto a elementos de protección y cumplimiento de los protocolos. Garantizar el personal para cumplir con cuestiones de higiene y administrativas necesarias para desarrollar tareas presenciales.

Por otra parte, que se realice un relevamiento de las cátedras en cuanto a dispensas por pertenecer a grupos de riesgo o por tareas cuidado de personas de sus integrantes. Se establezca la obligatoriedad de no asistir para las personas incluídas en grupos de riesgo y por último ante la aprobación de cada protocolo se implemente la capacitación de los trabajdores con certificación.