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Argentina

ANSeS, calendario de aumentos de junio para AUH, AUE, Jubilados, Pensionados, Potenciar Trabajo y Programa Acompañar: en cuánto quedan

Una variedad de planes de ANSeS aumentarán en junio: ¿en cuánto queda el monto final de cada sector?

eltribuno

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ANSeS, calendario de aumentos de junio para AUH, AUE, Jubilados, Pensionados, Potenciar Trabajo y Programa Acompañar: en cuánto quedan

A falta de una segunda entrega confirmada del bono de $ 15.000 para beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AxE) y monotributistas de las categorías A y B beneficiarios de Asignaciones Familiares que residen en el AMBA, el Gobierno busca reforzar la asistencia social frente a la segunda ola de COVID-19 en el país mediante la ampliación y el aumento de ciertos planes.

¿Qué aumentos se esperan para junio para los titulares de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSeS)?

TARJETA ALIMENTAR

En el marco del Plan Argentina Contra el Hambre y tal como anunció Alberto Fernández la semana pasada, la Tarjeta Alimentaria, destinada a la compra exclusiva de alimentos, se ampliará de 1,9 millones de individuos a 4 millones.

Hasta el mes pasado, alcanzaba a todos los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) con niños menores de 6 años o niños discapacitados sin límite de edad y a las embarazadas titulares de la Asignación por Embarazo (AxE) a partir de los 3 meses.

Sin embargo, el pasado viernes el presidente confirmó la ampliación de esta asistencia: ahora cubrirá también a los titulares de la AUH con niños de hasta 14 años y a madres con 7 hijos o más que perciben Pensiones no Contributivas. Por su parte, también se incrementó el monto para titulares con tres hijos o más, quienes previamente cobraban $ 9.000 y ahora accederán a $ 12.000 por mes, según el siguiente criterio:

  • Titulares de AUH con 1 hijo/a de hasta 14 años: $ 6.000 por mes
  • Titulares de AUH con 2 hijos/as de hasta 14 años: $ 9.000 por mes
  • Titulares de AUH con 3 hijos/as o más de hasta 14 años: $ 12.000 por mes
  • Madres con 7 hijos/as o más que perciben Pensiones no Contributivas: $ 12.000 por mes

No es necesario tramitar la tarjeta porque su implementación es automática, cruzando bases de datos del ANSeS y de la Asignación Universal por Hijo. ANSeS notificará al titular que está en condiciones de retirar su tarjeta por el banco que determine cada provincia, estas se realizarán vía telefónica o por SMS al número registrado en la base de datos, por lo que es necesario que este se encuentre actualizado.

AUMENTOS A AUH, AUE, JUBILADOS Y PENSIONADOS

Por otro lado, en línea con la Ley de movilidad previsional, la ANSeS ya confirmó que el nuevo aumento de junio que se encuentra programado desde principio de año será de un 12,12 % y llegará a todos los beneficiarios de la AUH, AUE, jubilados y pensionado del sistema previsional.

Esta nueva fórmula, establecida por el Gobierno de Alberto Fernández en enero de este año, basa sus aumentos en un 50 % según el Índice de suba de salarios elaborado por el INDEC y en la otra mitad según la recaudación de la ANSeS.

De esta forma, los montos finales de estos haberes para junio y hasta la nueva actualización de septiembre serán los siguientes:

  • Jubilación mínima: de $ 20.571 a $ 23.064
  • AUH y AUE General: de $ 4017 a $ 4503
  • AUH y AUE Zona 1: de $ 5223 a $ 5856
  • AUH para niños discapacitados General: de $ 13.090 a $ 14.676
  • AUH para niños discapacitados Zona 1: de $ 17.017 a $ 19.079
  • Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): de $ 16.457 a $ 18.451

De esta forma, los beneficiarios de la AUH con hijos de hasta 14 años y la AUE recibirán en mayo un aumento tanto en su monto final como en la Tarjeta Alimentaria.

AUMENTO DEL PROGRAMA POTENCIAR TRABAJO PARA JUNIO

Luego del aumento del 9 % retroactivo para abril, los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo recibirán en junio un aumento del 4 % (respectivo a mayo) en sus haberes debido a que el monto final de este programa se encuentra atado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMV), representando la mitad de este, el cual aumentará un 35 % en siete etapas.

Ya que este 35 % ha sido establecido en siete etapas de actualización, quienes cobren el Potenciar recibirán el monto final de $ 14.580 recién a partir de febrero del 2022, teniendo en cuenta el plan de aumentos:

  • Abril: 9 %
  • Mayo: 4 %
  • Junio: 4 %
  • Julio: 3 %
  • Agosto: 5 %
  • Noviembre: 5 %
  • Febrero: 5 %

En mayo, los beneficiarios de este programa recibieron $ 11.772, la mitad de los $ 23.544 establecidos como mínimo, sin embargo, en junio este monto continuará aumentando según el siguiente esquema:

Ya aplicado

  • Abril 2021: el 50 % de $ 23.544, $ 11.772

Por aplicar

  • Mayo 2021: el 50 % de $ 24.408, $ 12.204
  • Junio 2021: el 50 % de $ 25.272, $12.636
  • Julio 2021: el 50 % de $ 25.920, $ 12.960
  • Agosto 2021: el 50 % de 27.000, $ 13.500
  • Noviembre 2021: el 50 % de $ 28.080, $ 14.040
  • Febrero 2022: el 50 % de $ 29.160, $ 14.580, monto final a cobrar.

AUMENTO DEL PROGRAMA ACOMPAÑAR PARA JUNIO

Por otro lado, el Programa Acompañar otorga a sus beneficiarios, mujeres e integrantes del colectivo LGBTIQ+ que sufren violencia de género, lo equivalente al salario mínimo y se rige por las mismas siete etapas, por lo que en febrero del 2022 finalmente cobrarán $ 29.160.

De esta forma, el calendario de aumentos del Programa Acompañar resulta el mismo que el del salario mínimo y otorgará un 4 % para junio a sus beneficiarios:

Ya aplicado

  • Abril 2021: con un 9% cierra en $ 23.544

Por aplicar

  • Mayo 2021: con un 4% cierra en $ 24.408
  • Junio 2021: con un 4% cierra en $ 25.272
  • Julio 2021: con un 3% cierra en $ 25.920
  • Agosto 2021: con un 5% cierra en $ 27.000
  • Noviembre 2021: con un 5% cierra en $ 28.080
  • Febrero 2022: con un 5% cierra, finalmente, en $ 29.160

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Argentina

El Gobierno oficializó el feriado nacional del 9 de noviembre por la visita del Papa y sumó otros dos de alcance regional

A través del Decreto 1103/2026 publicado este lunes en el Boletín Oficial, el Ejecutivo declaró de interés nacional la llegada de León XIV entre el 8 y el 11 de noviembre. Además de la jornada festiva para todo el país, habrá asuetos específicos para CABA, Córdoba y la provincia de Buenos Aires, y se creó una Unidad Ejecutora especial para la logística.

Ailém Lazarte

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De cara a la histórica llegada del papa León XIV a la República Argentina, programada para desarrollarse entre el 8 y el 11 de noviembre de 2026, el Gobierno nacional oficializó el esquema de feriados que acompañará la agenda papal y declaró el acontecimiento de interés nacional. La medida se formalizó mediante la publicación del Decreto 1103/2026 en la edición del Boletín Oficial de este lunes.

La normativa dispone formalmente la declaración de interés nacional tanto para la visita oficial del Supremo Pontífice como para el conjunto de las actividades institucionales, protocolares y de organización derivadas del evento.

El esquema de los tres feriados: alcance nacional y jurisdiccional

Dentro de las disposiciones centrales del decreto, la administración nacional fijó un cronograma de tres jornadas festivas, diferenciando su alcance territorial según las zonas implicadas en la itinerancia del Santo Padre:

  • Lunes 9 de noviembre de 2026: Declarado oficialmente como feriado nacional en todo el territorio de la República Argentina.

  • Martes 10 de noviembre de 2026: Feriado dispuesto exclusivamente para el ámbito territorial de la Provincia de Córdoba y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).

  • Miércoles 11 de noviembre de 2026: Feriado aplicado en exclusiva para la Jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires.

Creación de la Unidad Ejecutora Especial Temporaria

Con el propósito de planificar, coordinar, articular y conducir operativamente las acciones requeridas para la realización de la visita oficial, el Gobierno constituyó en el ámbito de la Jefatura de Gabinete de Ministros la denominada Unidad Ejecutora Especial Temporaria «Visita de Su Santidad el papa León XIV».

Este organismo especial tendrá una vigencia temporal atada al cumplimiento de sus metas, fijándose un límite máximo de hasta 12 meses a partir de la entrada en vigencia del decreto. Entre sus objetivos y responsabilidades principales se determinaron los siguientes puntos:

  • a. Coordinar y conducir las acciones de la Administración Pública Nacional vinculadas con la organización y realización de la visita oficial.

  • b. Planificar y coordinar integralmente las actividades vinculadas con la organización del evento.

  • c. Establecer prioridades, cronogramas y cursos de acción concretos para el desarrollo de la visita.

  • d. Coordinar la intervención de las distintas jurisdicciones y entidades de la Administración Pública Nacional necesarias para garantizar el correcto desarrollo de las actividades.

  • e. Canalizar todos los requerimientos en materia de logística, infraestructura, seguridad, emergencias, protocolo y relaciones institucionales.

  • f. Identificar las necesidades específicas de bienes, servicios y contrataciones indispensables para el cumplimiento de los fines del organismo.

  • g. Impulsar, coordinar y ejecutar las contrataciones necesarias para las actividades derivadas de la llegada de León XIV, aprobando los gastos correspondientes con cargo al Presupuesto General de la Administración Pública Nacional.

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Argentina

Electrolux cierra su fábrica en Rosario y pasa a importar todo: evalúan 100 despidos

La multinacional sueca anunció el cierre definitivo de su fábrica a partir del 26 de septiembre. Mantendrá la venta de las marcas Electrolux y Gafa en el país mediante su red internacional de abastecimiento. El gremio metalúrgico reclama la nulidad de las desvinculaciones y habrá una audiencia clave este lunes en el Ministerio de Trabajo provincial.

Ailém Lazarte

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Un histórico emblema del sector electrodoméstico santafesino llega a su fin industrial. La multinacional Electrolux confirmó que a partir del 26 de septiembre dejará de fabricar en su planta de Rosario, marcando un giro operativo radical: cerrará sus operaciones fabriles locales para abastecer al mercado argentino exclusivamente mediante importaciones desde sus filiales internacionales.

El anuncio, presentado por la compañía como una revisión estratégica para mejorar la eficiencia y competitividad a largo plazo, impacta de lleno en el plantel de operarios. De los aproximadamente 300 empleados que el grupo tiene en Argentina, unos 180 trabajan en el establecimiento rosarino. La firma evalúa alrededor de 100 despidos y prometió llevar adelante el proceso con responsabilidad y dentro del marco legal, aunque no detalló las indemnizaciones.

Sorpresa, audiencia urgente y reclamo gremial

La comunicación del cierre cayó de manera intempestiva entre los trabajadores. El abogado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Rosario, Pablo Cerra, relató que la notificación llegó minutos antes de una reunión programada para presentar a las nuevas autoridades de Recursos Humanos.

«Lo que nos manifestaron en la reunión es que van a cerrar la planta de producción. La idea es ingresar todo lo que venden en Argentina a través de importaciones», detalló Cerra. Ante este escenario, la UOM adelantó que solicitará la nulidad de los despidos y exigirá la reincorporación del personal, argumentando que la firma avanzó de forma unilateral sin agotar las instancias previas correspondientes.

Para intentar destrabar el conflicto, la Secretaría de Trabajo de la provincia convocó a una audiencia entre las partes para este lunes a las 10:00. El secretario general de la UOM Rosario, Antonio Donello, confirmó el encuentro y advirtió sobre la magnitud del impacto: «Esta empresa emblemática, con más de 35 años en Rosario, pasó por un montón de crisis pero nunca había cerrado. Hoy cierra definitivamente».

De 800 empleados a la inactividad total

La decisión completa un vertiginoso proceso de achicamiento de la capacidad productiva. Según recordó la representación gremial, en 2023 la firma contaba con cerca de 800 trabajadores en la ciudad, cifra que se redujo progresivamente hasta alcanzar unos 200 operarios en la actualidad.

El delegado fabril Adrián Cartazo —quien suma 34 años de antigüedad en la empresa— explicó que en el último tiempo la fábrica solo mantenía activa la línea de fabricación de freezers, mientras que productos como heladeras, lavarropas y cocinas ya eran traídos terminados desde filiales en Brasil y China. El repliegue se había acentuado previamente con la suspensión de armado de heladeras en la ensambladora Frimetal y un plan de retiros voluntarios activado en marzo de 2026, tras un periodo de suspensiones rotativas iniciado a fines de 2025.

Ahora, las dimensiones del predio rosarino quedarán ociosas, mientras se define el destino de las instalaciones.

Continuidad comercial y garantías garantizadas

A pesar del cese fabril, Electrolux ratificó su permanencia comercial en la Argentina, donde opera desde hace un siglo. La firma seguirá comercializando sus líneas de heladeras, freezers, lavarropas y pequeños electrodomésticos bajo las marcas Electrolux y Gafa.

Asimismo, la empresa garantizó la continuidad del servicio técnico oficial, la validez de las garantías vigentes y la provisión de repuestos para los consumidores.

El contexto de contracción del consumo interno, la apertura de importaciones y normativas recientes vinculadas a la comercialización de artículos del hogar terminaron de acelerar la reconversión de la firma, cuyo cierre fabril no solo afecta a las familias metalúrgicas directas, sino también al entramado de proveedores y servicios industriales de toda la región.

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Malvinas: el Gobierno envió al Congreso un proyecto para endurecer las penas por la explotación no autorizada de recursos

La iniciativa de Defensa de la Soberanía Nacional contempla multas millonarias, inhabilitaciones de hasta 20 años y la creación de un Consejo de Seguridad Nacional.

Ailém Lazarte

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El Gobierno nacional envió este jueves a la Cámara de Diputados el proyecto de Ley de Defensa de la Soberanía Nacional, una iniciativa orientada a sancionar con mayor severidad a las personas y empresas que exploten recursos naturales sin autorización argentina en las Islas Malvinas, Georgias del Sur, Sandwich del Sur y los espacios marítimos e insulares circundantes.

El texto ingresado al Parlamento lleva la firma del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Diego Santilli, y los ministros Pablo Quirno, Carlos Presti y Luis Caputo. La medida había sido anunciada previamente por el jefe de Estado el pasado jueves 3 de septiembre durante una cadena nacional.

Uno de los ejes centrales de la propuesta es la actualización del régimen normativo vigente desde 2011. Mientras que el esquema anterior se enfocaba principalmente en las actividades hidrocarburíferas, la nueva iniciativa amplía de forma integral el marco legal para alcanzar todo tipo de aprovechamiento de recursos naturales, tanto renovables como no renovables.

Entre las principales sanciones administrativas y penales, el proyecto establece:

  • Multas económicas: Montos equivalentes al valor de entre 4.000 y 500.000 barriles de petróleo.

  • Inhabilitaciones: Impedimentos para operar o gestionar licencias por plazos de entre 5 y 20 años.

  • Pérdida de concesiones: Suspensión o cancelación definitiva de permisos previos.

  • Agravantes: Un endurecimiento especial de las penas cuando las infracciones involucren la exploración o explotación de recursos no renovables.

Adicionalmente, la iniciativa contempla la creación de un Consejo de Seguridad Nacional para reforzar la custodia del territorio y los recursos estratégicos.

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