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Economía

Salarios vs inflación: en el primer cuatrimestre del año, la suba de precios se impuso al avance de los sueldos

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Las remuneraciones de los sectores formales e informales quedaron por debajo de la inflación en el primer cuatrimestre del año.

Las salarios acumulan una suba en promedio de 29,1% en el primer cuatrimestre del año, quedando por debajo de la inflación que alcanzó el 32%.
Las salarios acumulan una suba en promedio de 29,1% en el primer cuatrimestre del año, quedando por debajo de la inflación que alcanzó el 32%.NA: JUAN VARGAS

Los salarios promedio de los trabajadores crecieron 5,7% de manera mensual durante abril, y 103,8% interanual. El indicador acumula una suba de 29,1% en el primer cuatrimestre del año, quedando por debajo de la inflación que alcanzó el 32%. Los datos se desprenden del Índice de Salarios del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

El crecimiento mensual de las retribuciones del cuarto mes del año, también estuvo por debajo de la inflación que se ubicó en 8,4%. El avance promedio de los sueldos se debe a subas de 6,9% en el sector privado registrado, 4,1% en el sector público y 4,8% en el sector privado no registrado.

En términos interanuales, el Índice de salarios mostró una suba de 103,8%, menor al alza de precios del periodo que alcanzó un 108,8%. En este caso, el crecimiento promedio de las remuneraciones es consecuencia de los incrementos del 106,4% en el sector privado registrado, 114,7% en el sector público y 77,5% en el sector privado no registrado.

Para abril de 2023, el Índice de salarios acumula una suba de 29,1% respecto de diciembre del año previo, debido a subas de 28,9% en el sector privado registrado, 30,6% en el sector público y 27,1% en el sector privado no registrado.

A propósito de este escenario, la consultora LCG comparó la evolución de los salarios con el avance de la inflación. El estudio reveló que en abril, el nivel general de salarios registró una retroceso real del 2,5% mensual y del 2,4% anual.

El análisis particular de cada sector arrojó que los trabajadores del ámbito privado sufrieron una merma en el salario del 1,4% real en el cuarto mes del año, mientras que los del sector informal registraron una caída en sus remuneraciones del 3,3% real y los del sector público del 4% real.

En la comparación de los primeros cuatro meses del año, los más perjudicados fueron los trabajadores no registrados con una caída del 3,7% real, seguida por los registrados privados con un 2,3% real y por los empleados públicos con un 2,1%.

Desde la consultora no prevén un cambio de tendencia para lo que queda de 2023 al asegurar que “con la marcada aceleración de la inflación en estos últimos meses y dado que los salarios presentan mayor rigidez al momento de un ajuste que el promedio de los precios, no esperamos una mejora real en el promedio”.

En la comparación interanual, se observa que los únicos que lograron ganarle a la inflación son los de los trabajadores del sector público, al registrar un avance en los salarios del 2,8% real, alcanzando una mejora de 114,7% entre mayo de 2022 y abril de 2023.

Por su parte, los empleados privados del sector formal recibieron un aumento de 106,4% en esos 12 meses y aquellos que no están registrados tuvieron un incremento de 77,5%. De esta manera, quedó evidenciado que ambos sectores perdieron contra la escalada de los precios que alcanzó el 108,8% en dicho periodo.

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Economía

El Banco Central volvió a comprar dólares, pero las reservas cayeron tras un pago al FMI

Pese a mantener saldo positivo en el mercado cambiario, el Banco Central registró una baja en sus reservas internacionales luego de afrontar compromisos con el Fondo Monetario Internacional. El Gobierno busca sostener la estabilidad cambiaria mientras sigue bajo monitoreo del organismo.

Ailén Lazarte

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El Banco Central de la República Argentina volvió a cerrar una jornada con saldo comprador en el mercado oficial de cambios, al adquirir unos 45 millones de dólares, en una continuidad de la estrategia oficial para reforzar reservas y sostener la estabilidad cambiaria. Sin embargo, pese a la compra de divisas, las reservas brutas registraron una caída producto de un nuevo pago comprometido con el Fondo Monetario Internacional (FMI).

De acuerdo con datos del mercado, la autoridad monetaria acumula una extensa racha de intervenciones positivas en el MULC, lo que permitió sumar más de USD 7.300 millones en lo que va del año. Esta dinámica se sostiene en un contexto de mayor liquidación del sector exportador, menor presión cambiaria y control sobre la demanda de dólares.

A pesar de estas compras, el nivel de reservas internacionales volvió a mostrar fragilidad luego de que el país afrontara pagos vinculados al programa vigente con el FMI. Argentina mantiene compromisos relevantes durante 2026, en el marco del acuerdo de facilidades extendidas firmado con el organismo multilateral.

En paralelo, el dólar oficial minorista se mantuvo en torno a los $1.410, mientras que el mayorista operó cerca de los $1.388. Por su parte, los tipos de cambio financieros y el blue mostraron relativa estabilidad, en línea con la menor volatilidad observada en las últimas semanas.

Semanas atrás, el FMI aprobó la segunda revisión del programa con Argentina y habilitó un nuevo desembolso de USD 1.000 millones, una señal considerada clave por el mercado para sostener previsibilidad financiera y fortalecer la hoja de ruta económica del Gobierno nacional. Con ese giro, el país ya recibió una parte sustancial del paquete acordado en 2025.

Mientras tanto, el equipo económico sigue apostando a consolidar el equilibrio fiscal, contener la inflación y mejorar el perfil de reservas como pilares para sostener la confianza del mercado y evitar tensiones sobre el dólar en la segunda mitad del año.

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Economía

Santa Fe apuesta fuerte a la minería y firma un acuerdo clave con San Juan para potenciar exportaciones

La provincia selló una alianza estratégica con San Juan para que parte de la producción minera pueda salir al exterior mediante puertos santafesinos. El convenio busca fortalecer la logística, sumar empresas locales al sector y posicionar a Santa Fe como actor clave en el boom minero nacional.

Ailén Lazarte

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El gobierno de Santa Fe avanzó en una nueva estrategia de desarrollo productivo al concretar un acuerdo de cooperación con San Juan, orientado a fortalecer la actividad minera y aprovechar la infraestructura logística santafesina para exportaciones.

La firma del convenio se realizó en el marco de la Expo San Juan Minera 2026, uno de los eventos más importantes del rubro a nivel nacional, donde la provincia participa con una importante delegación empresarial y funcionarios provinciales. Allí, el gobernador Maximiliano Pullaro rubricó el entendimiento junto a su par sanjuanino, Marcelo Orrego.

El acuerdo contempla que la producción minera de San Juan pueda utilizar los puertos y la zona franca de Santa Fe como salida hacia mercados internacionales, además de promover una articulación logística vinculada a aeropuertos, transporte y servicios complementarios. La iniciativa tendrá vigencia hasta diciembre de 2027.

Desde el Ejecutivo santafesino señalaron que el objetivo es posicionar a la provincia como socio estratégico del crecimiento minero argentino, no desde la extracción, sino como proveedor industrial, logístico y tecnológico.

En ese marco, más de 60 empresas santafesinas participan de rondas de negocios y actividades dentro de la Expo Minera, buscando insertarse en cadenas de valor vinculadas al litio, cobre, oro y otros minerales estratégicos que proyectan millonarias inversiones en el país.

El ministro de Desarrollo Productivo, Gustavo Puccini, destacó que la alianza representa una oportunidad concreta para transformar el potencial industrial santafesino en nuevos mercados y generación de empleo.

Además del aspecto comercial, el convenio incluye acciones conjuntas de capacitación, intercambio tecnológico y cooperación entre cámaras empresariales, parques industriales, universidades y polos productivos de ambas provincias.

Con este movimiento, Santa Fe profundiza su estrategia de inserción en sectores económicos en expansión, luego de otros acuerdos recientes vinculados al desarrollo energético y a la cadena de valor de Vaca Muerta. La provincia apuesta así a capitalizar su infraestructura portuaria y su entramado industrial como ventajas competitivas en el nuevo mapa productivo nacional.

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Economía

Santa Fe impulsa un programa para que trabajadores estatales regularicen deudas descontadas de sus haberes

El gobierno santafesino presentó una iniciativa destinada a empleados públicos que mantienen préstamos o compromisos financieros con descuentos automáticos en el sueldo. El objetivo es ordenar el sistema de deducciones y ofrecer alternativas para cancelar o refinanciar esas obligaciones.

Ailén Lazarte

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El gobierno de la Provincia de Santa Fe anunció la implementación de un nuevo programa orientado a empleados públicos que tienen deudas cuyos pagos se realizan mediante descuentos directos en sus salarios. La medida busca brindar herramientas para que los trabajadores puedan regularizar esas obligaciones y reorganizar su situación financiera.

El plan apunta principalmente a quienes mantienen compromisos con entidades financieras, mutuales o cooperativas que utilizan el sistema de “código de descuento”, un mecanismo que permite debitar automáticamente las cuotas desde el recibo de sueldo del trabajador.

Según explicaron desde la administración provincial, el objetivo central es ordenar el funcionamiento de este sistema y evitar que los descuentos terminen afectando de manera excesiva el ingreso mensual de los empleados estatales. En muchos casos, las deducciones acumuladas reducen significativamente el salario disponible para afrontar gastos cotidianos.

La iniciativa contempla distintas alternativas para los trabajadores, entre ellas la posibilidad de cancelar anticipadamente algunas deudas o acceder a esquemas de refinanciación que permitan reorganizar los pagos en condiciones más accesibles. De esta manera, se busca que los empleados puedan recuperar margen dentro de sus ingresos mensuales.

Además, el programa prevé revisar el funcionamiento del sistema de códigos de descuento y establecer reglas más claras para las entidades que operan bajo esta modalidad. La intención del gobierno es transparentar el proceso y garantizar que los trabajadores tengan mayor control sobre los montos que se debitan de sus haberes.

La medida forma parte de una serie de acciones impulsadas por la gestión del gobernador Maximiliano Pullaro, que en los últimos meses ha planteado la necesidad de revisar distintos mecanismos administrativos vinculados al empleo público y a la situación financiera de los agentes estatales.

De acuerdo con estimaciones oficiales, el sistema de descuentos por código involucra a miles de trabajadores de la administración provincial, entre ellos docentes, personal de salud, policías y empleados de diversas áreas del Estado.

Con esta iniciativa, el gobierno santafesino busca avanzar en una reorganización del esquema de deducciones salariales y ofrecer a los empleados públicos una vía para ordenar sus deudas, en un contexto económico en el que el endeudamiento personal se ha convertido en una preocupación creciente para muchos trabajadores.

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